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总经理

(1)具有五年以上地产开发经验及实际操盘经验,主持过大中型地产开发项目,熟悉房地产企业的管理规范和流程;

(2)对企业运营管理有丰富经验和较强的资源整合能力;

(3)具有良好的判断力、前瞻性和创新意识,具有强烈的工作责任心和团队合作精神,注重绩效,具有良好的职业道德。


业务经理

(1)熟悉房地产企业报批报建流程,有两个以上地产项目完整报批报建业务经历;

(2)熟悉政府相关部门办事流程,善于维护与开拓公共关系,有政府相关职能部门关系与资源者优先;

(3)要求会使用AUTOCAD看图、修图;

(4)有较强的组织协调、团队协作能力、责任心强;

(5)具备良好的沟通协调能力,能够承受较大的工作压力。有良好的公文写作能力,执行力强。


行政经理

(1)具有企业管理、行政管理、人力资源管理相关专业知识,有大中型企业行政管理工作经验;

(2)具有3年以上相关工作经验,组织协调、写作能力强,责任心强,为人正派、勤奋敬业。


销售经理

(1)全日制本科学历及以上学历,具备高度的责任心与敬业精神,并有较强的意志控制力;

(2) 从事房地产销售管理五年以上经验,具备扎实的推盘经验积累,对各个销售环节具有体系化的总结。


项目经理

全日制本科及以上学历,中级工程师以上职称,建筑工程管理等相关专业;

熟悉建筑行业施工管理流程及相关规范,了解国家建筑行业各项法规;要求五年以上房地产项目管理经验;

管理能力突出,思路清晰,良好的判断决策能力、沟通协调能力、灵活应变能力和人际交往能力,原则性强。


主办会计

本科及以上学历,工作认真踏实,房地产开发企业叁年以上财务工作经历,掌握房地产行业会计业务流程,具有相关资格证书;中级以上职称,注册会计师或注册税务师优先。


土建工程师

具有专科以上学历,初级以上职称,相关房地产项目工作五年以上,有丰富的现场管理和施工经验,一级建造师以上职称优先;


安装工程师

具有五年以上水电安装工程经验,工作认真负责,为人正派,品行端正,有建造师证。


安全员

相关专业大专以上学历,叁年以上施工现场安全工作经验,有安全员证书和安全员考核证书。


招商专员

35岁以下,专科以上学历;

熟悉销售、房地产招商及相关业务工作经验;

工作认真扎实,能吃苦耐劳、责任心强,具有较强的沟通协调能力。


置业顾问

具有良好的亲和力、语言表达能力和沟通能力,能吃苦耐劳,心态平和,具有一定的抗压能力和挑战高薪的信心;

房地产或相关销售行业1年以上工作经验,具有较强的团队协作和沟通能力。

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